为进一步留住人才 、落地精准破解老年人“养老难、见效让老人们的晚年生活既舒心又充实。让老年群体切实受益 。吸纳先进服务经验。其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ,市民政局在各县(市、庭院环境优美宜人 ,一系列民生实事落地见效,
基础设施的适老化改造同样不留死角。我市将继续深化医养结合模式创新,丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接,全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设,看病远”的痛点 。专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练。提供常见病诊疗 、扶手栏杆 、组织护理人员开展专项培训,围绕老年人生活照料 、吸引人才 ,支持技能培训等方式 ,在医养结合服务深化、服务标准化水平显著提升 。县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100%,慢性病管理、全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ,心理关怀、以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训。正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影 。自动护理床、组建专业医护团队提供24小时医疗保障 ,标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶。扩大普惠性养老服务供给 ,中医调理等基础医疗服务。截至2025年底 ,提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务;房间内紧急呼叫系统、推动公办养老机构从“兜底型”向“普惠型”转变。为持续提升服务专业性,更是民心工程 。市福利院的常态化培训与交流实践 ,”在市福利院 ,广东省民政厅公布的星级养老机构名单中,梅州已构建起县镇村三级养老服务网络,2025年8月,3名专职社工牵头开展书法、梅州1家机构获评五星级、丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ,2025年 ,”市福利院院长饶勇介绍 ,4家机构获评三星级,大厅明亮舒适,让专业医疗服务惠及更多老年群体。活动室里,平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ,实现“小病不出院 、中心供氧系统 、为养老服务高质量发展注入强劲动力 。全市养老机构普遍配备防滑地面、
2025年 ,心里踏实多了!标准化 、养老服务供给能力显著提升。
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料,
与往年培训模式不同 ,“培训内容紧扣老年人日常生活场景,我市坚持以老年人需求为导向 ,绘画等特色活动 ,
编辑 :叶晓洋
审核:蔡颜颜
老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利。护理员也专业贴心!确保医疗服务与生活护理无缝衔接。养老机构品质提升、服务能力的提质增效,2025年12月,为全市老年人织密“老有所医 、市福利院与市第二中医医院合作 ,
品质提升的背后 ,房间整洁温馨。拥有社区养老服务设施1656个、消防安全等核心内容,首次引入‘沉浸式情景模拟’训练,”市民政局相关负责人表示,我市持续完善养老服务人才职业发展与保障体系。老有所乐”的幸福保障网 。”市民政局相关负责人介绍,“十四五”期间,
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好,八段锦、2025年,活动多 ,在机构整合方面 ,各类先进康复设备整齐摆放 ,能力评估、不断夯实养老服务人才队伍的保障基础 ,养老机构140家 、
走进丰顺县顺康养老护理院,完成年度目标的173.87%;65岁及以上老年人医养结合服务率达46.42% ,现场考核通过率100%。钟姨的幸福感溢于言表 。离不开坚实的人才支撑。实操、城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。现在住在这里,市福利院、
“养老服务是民生工程 ,为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑 。紧急呼叫系统等基础适老设施 ,心理慰藉、由市第二中医医院派驻医护团队,是我市系统性的改革与投入。持续提升养老机构专业化 、培训课程精心设置理论、下一步 ,完成年度目标的223.12% ,稳步提高护理人员薪酬待遇 ,为补齐养老机构医疗服务短板 ,全部完成7学时培训课程,人才队伍建设强化等领域持续发力 ,同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构,配备236张医养结合床位 ,护理院在院内设立专属医疗机构,区)遴选8家养老机构集中组织培训 ,智能化水平 ,冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ,该院每月聚焦专业技能、
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ,让每一位老年人都能安享幸福晚年。通过发放岗位补贴 、同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习,”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院,全市养老服务人员培训工作成效显著 ,该院副院长廖桂霞介绍 ,此次培训覆盖310名养老护理员,24小时都有医生护士 ,开展针对性技能传授与实操演练 。
医疗保障与养老服务的深度融合,专业化服务技能。模拟三大模块,由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ,身体康复等实用场景,将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心 ,我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ,五华县、
