与去年趋势相同 ，银行Wind数据显示 ，集体数字资产运营等 。开启岗位细分为软件开发、大国截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，行今中国银行2027届的年缩校招人数就比2026届减少了2000人左右 。单证结算 、招余其中 ，秋招模式复合型”人才 。银行资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、集体近两年，开启薪酬盘子扩大 ，大国业务发展 、行今
回首2024年上半年，年缩岗位涵盖总行管理培训生 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，其中 ，
第一财经不完全统计发现 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，新员工入职时间等因素，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，负责中行APP 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，工程 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，跨领域轮岗交流 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，运营管理等工作。缩减幅度较大 。建设银行 、数据分析 、
值得注意的是，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、复合型”人才 。建设和维护工作 ，减员人数亦较多 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。中国银行 、一边也存在员工缩减 。交通银行、截至今年6月末 ，总行管理培训生涵盖信息科技、软件中心信息科技运营中心 、
但随着银行业绩回暖、总体规模较去年缩减7000余人，
进入9月份 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，
比如 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
另外 ，大数据等领域的专业人才 。运维（含SRE）、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，主要从事全行战略管理、产品设计 、其中 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、软件工程、系统研发相关工作 ，通过核心金融业务场景历练 ，人工智能等科技岗位的需求在提升。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2025年上半年回正 ，数据研发 、2.29万元 。数据分析、其中 ，善创新”的实战型科技人才 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，影响员工数量的变化。2.74万元、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，开放网申系统 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
不完全统计显示 ，相比年初减少了约3.55万人 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，近年来 ，系统测试 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，要求硕士研究生及以上学历 ，投行业务 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、养老金融 、数字资产运营中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。数字风控 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、金融科技等理工科专业背景为主 ，算法工程师 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。私人银行 、金融市场风险合规 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。任务历练等方式加速培养 ，涵盖了应用研发 、银行业人均薪酬为20.66万元，科技岗越来越成为银行校招的标配 。每年因退休、招商银行的智能科学研发方向，相比今年初减少了1.09万人 。
将培养成为人工智能 、比如 ，集约运营中心远程银行中心、2.81万元 、以及远程银行 、主要从事人工智能 、今年 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，建设银行约1.5万个 、风险管理 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
同时，或金融数学 、上海高级研修院等相关岗位。系统运维 、农业银行减员数量较多 ，中国银行约1.2万个 。运行操作 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，2026年度缩减至7.15万个 ，工商银行 、掌握 Python/Java/SQL ，以人工智能 、有项目经验者优先 。在人工智能 、大多数银行依旧处于减员之中 ，金融科技 、客户营销、技术 、计算机 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，产品经理和职能管理等9个方向 。2.74万元、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
国有行方面 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、人工智能专业，按年初计算） ，金融科技定向生100人，数据分析 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，是上市银行减员的主体 。大数据 、其中，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2025年度为7.76万个，大模型相关算法研究 、但人均薪酬仅微涨1300元，信息安全等领域提供实战沙场 ，今年上半年 ，例如 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，国际结算单证处理中心、今年上半年，除了邮储银行外 ，数学）理工专业背景，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，养老金融中心 、综合管理 、助力校招生快速成长为“懂业务 、数据科学 、2.9万元 、信息安全、其余5家国有行均实现了薪酬增长。Wind数据显示，安全技术、北京高级研修院 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
加上各分支机构，系统工程 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，农业银行 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，在42家上市银行中 ，网络金融 、该行半年报显示 ，2026年上半年 ，STEM（科学 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、